某女（1988戊辰）占本人是公司HR，手上的人员流失严重，何时能好转？于辛丑年，亥月癸未日（旬空：申酉）得天泽履之风天小畜

白虎　　　　　　兄弟戌土′　

螣蛇　妻财子水　子孙申金′世

勾陈　　　　　　父母午火○　　　　兄弟未土

朱雀　　　　　　兄弟丑土×　　　　兄弟辰土

青龙　　　　　　官鬼卯木′应

玄武　　　　　　父母巳火′　

取用神：占员工流失问题，以妻财为用神。此卦，以伏藏在五爻的妻财子水为用神。

辨旺衰：妻财子水得月建亥水帮扶，日建未土来克，旺衰相当。

定吉凶：卦中忌神丑土发动来克，仇神午火发动又生忌神，为不利，人员流失情况难以好转。

观易象：

1、妻财子水，在五爻伏藏。妻财为员工，五爻为面，为面试，伏藏为面试不过，或者面试过了不来单位上班。

2、子孙申金持世，父母午火发动克世。世爻为本人，子孙是生财的，财为员工，子孙则为人力资源部门（HR），父母克了世爻，子孙空亡，则代表工作压力大，也代表人员少。

3、兄弟丑土发动，合克妻财子水。兄弟为阻力，为竞争，合妻财，代表有人挖本公司员工，也代表招收新人员的阻力多。

4、子孙申金空亡，不能生财，对应的就是办公桌有很多类似杯子的中空东西，影响到了本人的工作效率。金空则鸣，还有一个能发声的物品摆放在了自己身边，也影响了。

5、子孙申金空亡，妻财子水伏藏，要到子月或者寅月，情况才会有所好转。

反馈：

符合现状。办公室有很多不用的水杯，靠近公司前台有一个门铃，只要人经过就会有声音。

化解：扔掉多余的杯子。没多久就招了不少新员工。